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Hier sei von Herzensgrund, in G KCNA Examengineьt und Frieden, An Hermias Huld mein Anteil dir beschieden.
NEW QUESTION: 1
Which of the following occurs when an employer makes untrue promises or claims to a candidate?
A. Lockout
B. Constructive discharge
C. Involuntary exit
D. Fraudulent misrepresentation
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option C is correct.
Fraudulent misrepresentation occurs when an employer makes untrue promises or claims to a candidate.
Answer option A is incorrect. A lockout occurs when management shuts down operations to keep the union from working.
Answer option D is incorrect. Involuntary exits is process that occurs due to mergers, outsourcing or changing business needs. It also occurs due to terminations for cause, such as performance problems, etc.
Answer option B is incorrect. Constructive discharge occurs when the employer forces an employee to resign by creating a work environment that is unpleasant for the person.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation
NEW QUESTION: 2
Which concept from the Motivation extension is most appropriate to represent a concern of one or more stakeholders?
A. Goal
B. Driver
C. Requirement
D. Assessment
Answer: B
NEW QUESTION: 3
A. S824 with PowerKVM
B. S822 with an HMC
C. S822L with PowerVM
D. S822 with PowerVM Express
Answer: B
NEW QUESTION: 4
How does an IBM XIV provide a guarantee of consistent performance even under the most dynamically changing elastic cloud workload environments?
A. Support for multiple versions of OpenStack software
B. Use of a distributed grid architecture
C. Capacity on Demand addition of useable storage
D. Built in performance monitoring of key resources
Answer: B
