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Er kam an die Tür eines großen Saales, öffnete den Vorhang, und C-LIXEA-2404 Online Praxisprüfung erblickte einen wohl gebildeten und sehr reich gekleideten Mann, welcher auf einem etwas über den Boden erhabenen Throne saß.
NEW QUESTION: 1
DRAG DROP
Match the Employee Involvement Strategies with their descriptions.
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Answer:
Explanation:
Explanation/Reference:
Employee involvement can be very simple, such as a suggestion box, or more complex, such as a self- directed work team. The next section discusses a number of communication strategies that are a key aspect of effective employee-involvement programs. Other strategies for involving employees include the following:
Suggestion Boxes: A suggestion box provides an anonymous means by which employees can provide management with ideas for improvements. As with any method of soliciting information from employees, it's important that suggestions be acted on in a timely manner, or the concept of the suggestion system loses its credibility.
Delegating Authority: Management demonstrates respect for its employees by trusting them to make the decisions necessary to do their jobs. To do this effectively, management needs to delegate a sufficient level of authority to employees for making decisions or incurring expenses so they're free to act without waiting for approval to take necessary action.
Task Force: A task force is brought together to research and recommend solutions for a significant undertaking or problem; once the solution has been determined, the task force disbands. A task force might be created to analyze technological improvements in a manufacturing plant and recommend improvements that will meet the long-term strategic objectives of the organization.
Committees: Committees are often formed to address ongoing issues in the organization and may be permanent, such as a safety committee, or ad hoc, such as a group appointed to plan a company function.
Work Team: A work team consists of employees who work together each day to accomplish their assignments. The team can be composed of members in a single functional area, or it can have members from several functions that are needed to accomplish the goal. A functional work team might consist of employees in the marketing department who develop collateral pieces for company products. A cross- functional work team might consist of employees from the research and development, manufacturing, marketing, operations, and accounting departments who are responsible for developing, launching, and marketing a specific product.
Virtual Work Team: A virtual work team operates in much the same way as a work team, with one major exception: team members aren't located in the same building but may work anywhere in the world and connect through the Internet to accomplish team assignments.
Employee-Management Committees: Employee-management committees are used to solve problems in a variety of areas, such as production schedules, safety, and employee social events. The inclusion of employees on these committees helps to bring all the information to the table for making decisions and provides employees with input into how they do their jobs. From this point of view, they make positive contributions to operations.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Employee Relations
NEW QUESTION: 2
Which of the following is MOST appropriate for inclusion in an information security strategy?
A. Firewall rule sets, network defaults and intrusion detection system (IDS) settings
B. Business controls designated as key controls
C. Budget estimates to acquire specific security tools
D. Security processes, methods, tools and techniques
Answer: D
Explanation:
A set of security objectives, processes, methods, tools and techniques together constitute a security strategy. Although IT and business governance are intertwined, business controls may not be included in a security strategy. Budgets will generally not be included in an information security strategy. Additionally, until information security strategy is formulated and implemented, specific tools will not be identified and specific cost estimates will not be available. Firewall rule sets, network defaults and intrusion detection system (IDS) settings are technical details subject to periodic change, and are not appropriate content for a strategy document.
NEW QUESTION: 3
HOTSPOT
Your network contains an Active Directory forest named northwindtraders.com.
The client computers in the finance department run either Windows 8.1, Windows 8, or Windows 7. All of the client computers in the marketing department run Windows 8.1.
You need to design a Network Access Protection (NAP) solution for northwindtraders.com that meets the following requirements:
- The client computers in the finance department that run Windows 7 must have a firewall enabled and the antivirus software must be up-to-date.
- The finance computers that run Windows 8.1 or Windows 8 must have automatic updating enabled and the antivirus software must be up-to-date. - The client computers in the marketing department must have automatic updating enabled and the antivirus software must be up-to-date. - If a computer fails to meet its requirements, the computers must be provided access to a limited set of resources on the network. - If a computer meets its requirements, the computer must have full access to the network.
What is the minimum number of objects that you should create to meet the requirements? To answer, select the appropriate number for each object type in the answer area.
A Composite Solution With Just One Click - Certification Guaranteed
Answer:
Explanation:
A Composite Solution With Just One Click - Certification Guaranteed
NEW QUESTION: 4
A. Option E
B. Option D
C. Option C
D. Option B
E. Option A
Answer: D,E